У нас есть самые подготовленные партнеры и сотрудники, обладающие профессиональными знаниями и навыками, чтобы эффективно обслуживать наших уважаемых работодателей. Предоставляя услуги, мы служим усердно в соответствии с техническими и профессиональными стандартами.
Часто задаваемые вопросы
В соответствии с Международным законом о труде № 6735, для трудоустройства иностранного гражданина в нашей стране необходимо получить разрешение на работу в Министерстве труда и социального обеспечения. К иностранцам, работающим в Турции без действительного разрешения на работу, применяются уголовные и административные меры. Вопросы въезда в Турцию, паспорта, визы и вида на жительство иностранцев, решивших работать без разрешения, проверяются, а тех, чей статус является нелегальным, депортируют.
Учрежден в соответствии с Коммерческим кодексом Турции № 6102; Иностранцы, которые являются директорами компаний с ограниченной ответственностью, членами совета директоров, которые являются партнерами акционерных обществ, и партнерами с ограниченной ответственностью компаний с ограниченной ответственностью, капитал которых разделен на акции, могут работать, получив разрешение на работу. Учрежден в соответствии с Законом № 6102; Член совета директоров акционерных обществ, не проживающих в Турции, партнеры других компаний, не имеющие должности менеджера, рассматриваются в рамках освобождения от разрешения на работу.
Разрешения на работу выдаются иностранцам в Турции через конкретное рабочее место или бизнес. Не существует разрешительной системы, позволяющей иностранцам работать на любом рабочем месте, которое они хотят.
Невозможно подать заявление внутри страны для иностранцев, находящихся в нашей стране с туристической визой. Внутренние заявления могут быть поданы для иностранцев с общей продолжительностью не менее 6 месяцев и видом на жительство, срок действия которого не истек.